公司劳动合同没到期的赔偿吗
2020-08-02 18:01
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精选案例劳动合同未到期公司解聘有什么赔偿肯定给予补偿，如果不给的话可以起诉维权。
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劳动合同到期没续签能要赔偿吗？合同到期没有续签是可以主张未签订劳动合同的双倍工资
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劳动合同到期不续签公司要赔偿吗？不续签劳动合同的赔偿： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。 三、如果不续签，如何进行经济补偿，补多少 实践操作中一直有两种观点，一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。
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在公司工作三年了，劳动合同到期三个月了，公司也没续签，可以要求赔偿吗？可以申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资差额。
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