咨询专题
哺乳期内劳动合同到期赔偿
2020-08-02 18:01
找法网官方整理
浏览
精选案例
哺乳期内公司撤柜该如何赔偿?
你好,建议协商,协商不成向法院提起诉讼解决。
哺乳期内公司倒闭 可以得到怎样的赔偿
公司破产倒闭,依法你可以获得经济补偿。哺乳期的赔偿建议协商或者申请仲裁。
劳动合同到期,第三次公司为续签劳动合同,还在哺乳期,公司延续到哺乳期结束,怎样赔偿?谢谢!
按照之前的工作年限进行赔偿。
在哺乳期内被辞退,应该要求怎样赔偿?
你好,此情况下,单位可能构成违法解除,劳动者可要求继续履行或支付赔偿金。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后有其他法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
点赞
分享
相关知识推荐
哺乳期劳动合同到期怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳期内解除劳动合同会如何赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳期解除劳动合同协议范本最新
财会
9999人浏览
哺乳期合同到期公司可以不续签吗
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳期合同到期公司不续签怎么办
合同纠纷
9999阅读
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
01:25
9999人已看
续签劳动合同申请书范本
财会
9999人浏览
哺乳期内合同到期顺延是怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳期被辞退员工如何赔偿
哺乳期辞退
9999人浏览
劳动合同续签协议书范文
财会
9999人浏览
哺乳期间被辞退如何赔偿
哺乳期辞退
9999人浏览
哺乳期终止劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳期解除劳动合同补偿标准
解除劳动合同
9999人浏览
哺乳期被辞退的赔偿标准是什么
哺乳期辞退
9999人浏览
哺乳期内解除劳动合同会怎样赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
我需要休息三个月。公司解雇了我。是否有任何补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如何投诉在线劳动局的在线投诉
到劳动监察大队举报
国家规定的中专学生实习期限是多少?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
公司交接人员信息后离职。现在公司通知人员信息不足,但是交接信
以书面交接清单为准
退休的年龄,厂里又返聘回来签了劳务所的合同,签一年期限,说是
针对此情况,常见处理方式有协商和诉讼。首先尝试与单位协商,若协商无果,可以选择通过法律途径解决,向法
工资无故被扣,且实发工资和工资条对不上
同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方
每次签订劳动合同都是半年!但学校寒暑假不交社保!暑假工资也是
1.协商:与学校人力资源部门沟通,提出补偿和补缴社保的要求,争取达成共识。2.劳动仲裁:准备相关证据
劳动合同内容没有这一项,抖音账号被公司控制,公司可随意发布作
你好,我需要了解一下你的详细需求。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权