咨询专题
员工劳动合同到期怎么赔偿金
2020-08-02 17:35
找法网官方整理
浏览
精选案例
苏州劳动合同到期公司不续签是怎么赔偿员工
你好!你可以要求单位支付经济补偿金,工作满一年支付一个月工资,工作6个月以下支付半个月工资。
如果上班签了劳动合同没到期,厂里辞退员工,怎么赔法
可以要求双倍工资和经济补偿金,建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,注意保留证据 。
合同到期,员工不再续约,能拿到赔偿金吗
只能要求支付经济补偿金。
劳动合同到期3个月了公司不续签怎么计算赔偿金
您好,是否要求公司续签劳动合同?公司不答应可以主张未签劳动合同期间双倍工资以及工作年限的经济补偿金
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同到期会自动解除么
合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期以后如何赔偿
婚姻家庭
9999阅读
员工试用期解除劳动合同协议书范本
财会
9999人浏览
劳动合同到期后会自动续期吗?
合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期不续约操作是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动者终止劳动合同要赔钱多少
劳动合同终止
9999人浏览
奶茶店员工劳动合同模板
财会
9999人浏览
劳动合同到期后会自动延续吗
合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期终止劳动合同赔偿标准
劳动合同
9999人浏览
物业公司员工劳动合同
财会
9999人浏览
劳动合同到期赔偿标准
劳动合同
9999人浏览
劳动合同到期辞退赔偿标准是什么呢
劳动合同纠纷
9999阅读
合同到期单位解除劳动合同赔偿标准
劳动合同
9999人浏览
谢小平律师
广东华勋律师事务所
劳动合同到期被辞退怎么赔偿
01:31
9999人已看
解除劳动合同补偿标准是什么
民法典
9999人浏览
学校要求我们跟随岗位实习,现在申请独立实习,拒绝了我的申请。
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择
一月份离职,离职期间能休年假吗?
您好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年
由于超生问题,您会得到补偿吗?
你好,你可以主张赔偿金
如何投诉在线劳动局的在线投诉
到劳动监察大队举报
退休的年龄,厂里又返聘回来签了劳务所的合同,签一年期限,说是
针对此情况,常见处理方式有协商和诉讼。首先尝试与单位协商,若协商无果,可以选择通过法律途径解决,向法
工资无故被扣,且实发工资和工资条对不上
同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方
每次签订劳动合同都是半年!但学校寒暑假不交社保!暑假工资也是
1.协商:与学校人力资源部门沟通,提出补偿和补缴社保的要求,争取达成共识。2.劳动仲裁:准备相关证据
劳动合同内容没有这一项,抖音账号被公司控制,公司可随意发布作
你好,我需要了解一下你的详细需求。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权