劳动合同到期是否需要赔偿金
2020-08-02 17:30
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精选案例劳动合同到期补偿是否合理？经济补偿金是以在本单位的实际工作年限计算，虽然印单不同，但能证明是同一单位的应当连续计算经济补偿金。
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劳动合同到期后公司不予续约，作为员工是否可呀要求公司赔付赔偿金？合同到期单位提出不续签的，单位需要支付经济补偿金，具体问题可以来电咨询。
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劳动合同到期赔偿金额是多少？第一，第三次签订劳动合同时，如果员工提出续签无固定期限劳动合同，那么用人单位应当签订无固定期限。并不是默认的，而需要员工自行提出。第二，D公司不愿意续签，理应支付经济补偿金，以劳动合同解除前12个月的平均工资为基数，乘以工作的年限，超过六个与按一年计算，不满一年按0.5年计算。
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在厂内上班，合同没到期，是否可以要赔偿金你好！可以要求经济补偿金、赔偿金。
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