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劳动合同到期被辞退怎么赔偿标准
2020-08-01 21:41
找法网官方整理
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精选案例
合同未到期被辞退
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。 按你离职前12个月的平均工资支付。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 。
劳动合同没到期被辞退
用人单位解除劳动合同应当由用人单位出具通知书,你不能写辞职报告的。
合同没到期被辞退,怎么赔偿?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动合同未到期以为完成目标被辞退
你好,看劳动合同中对未完成目标的后果由没有明确约定,没有的话,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金等,
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