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劳动合同未到期被辞退怎么赔偿标准
2020-08-01 21:41
找法网官方整理
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精选案例
未签订劳动合同的职工被辞退怎么补偿
可以要求单位支付双倍工资、社保等补偿
劳动合同到期公司未续签,又继续上班两个月被辞退,公司应怎样补偿
看解除的原因,如果不是法定事由需要承担违法解除劳动合同的经济赔偿金。
未签劳动合同三个月后被辞退怎么维权
收集足够证据后,可申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资、赔偿金等。
劳动合同未到期、被公司辞退怎么维权
可要求经济赔偿金。
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