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劳动合同没到期解约需要双倍赔偿吗
2020-08-01 21:36
找法网官方整理
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精选案例
劳动合同到期未续签是否得到双倍赔偿
单位不同意续签的,工作一年按一个月工资补偿,需要帮助可以联系我。
在职职工重大疾病劳动合同到期单位解约有赔偿吗
你好,在职职工重大疾病,劳动合同自动延续至法定医疗期结束;如医疗期结束单位不续签的,应当支付经济补偿金。
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
劳动合同到期,单位不续签的,支付自2008年1月1日计算工龄的经济补偿金,每满一年支付一个月工资。
劳动合同到期未续签,因拆迁,工厂关闭解散员工,那么该赔偿工人劳动合同到期以后的每月双倍工资吗
一是合同到期后未续签的双倍工资差额,二是解除劳动关系的经济补偿。
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