工作十年以上劳动合同到期赔偿
2020-08-01 21:36
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精选案例工作十年以上有何政策？公司裁员，应支付经济补偿金。但如你所言，前几年裁员下岗，可能已经超过仲裁时效。请详细咨询
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工作满十年,公司在劳动合同没有到期的情况公司违法解雇的话，可以主张双倍经济补偿金，如果你有证据证明你的入职时间和工资发放，即可主张20个月违法解除劳动合同赔偿金。
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在公司连续工作十年以上是不是可以拒绝不签劳动合同的劳动合同还是应该签署。
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在公司工作十年现合同到期单位不续签应怎么赔偿单位应当支付经济补偿金，根据工作年限计算，满一年一个月工资，工资标准为本人前十二个月平均工资，包括奖金、加班工资、本人应当缴纳的社保、个人所得税等在内。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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