员工劳动合同未到期公司辞退赔偿金
2020-08-01 21:31
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精选案例公司未签订劳动合同并无故辞退员工怎么赔未签劳动合同自第二个月起双倍工资，无故辞退，经济补偿金。违反解除，双倍赔偿金
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未签订劳动合同,被辞退,会得到多少赔偿金你好，用人单位的做法属于非法解雇，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位按工作一年支付两个月工资的标准来支付赔偿金；另外，如果没有签订书面劳动合同的，你还可以要求用人单位从你入职的第二个月开始，每月向你支付双倍工资。如需律师帮助可来电咨询。
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公司辞退员工赔偿金要不要交税你好，不需要缴税。
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公司未签劳动合同辞退员工怎么补偿？你好。依据法律规定未签劳动合同，应向员工支付双倍工资，但是有仲裁时效的问题，所以建议把问题，说具体一些。比如工作时间、有无缴纳社保等信息。
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