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劳动合同到期 怎么赔偿
2020-07-31 08:17
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精选案例
劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿
你好:你的情况属于终止固定期限劳动合同,劳动合同法规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此是一年一个月,而且包括前面所有连续的合同期。另外要指出的是,补偿与赔偿是有区别的,补偿适用于无过错的情况,如公司有违法情形,可另外主张赔偿。
劳动合同不到期公司单方给解除怎么赔偿
违法解除根据工作年限获得双倍赔偿,维权可同本律师联系。
年底了合同到期解除劳动合同怎么赔偿
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
公司再合同未到期要解除劳动合同,怎么赔偿,加上我是哺乳期,怎么赔?
具体向当地的劳动仲裁委申请仲裁。
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