咨询专题
合同到期后解除劳动合同赔偿
2020-07-31 08:01
找法网官方整理
浏览
精选案例
我是一家韩国独资企业的正式职工,我工作了7年在这,合同到期后,他解除我的劳动合同,应该得到多少赔偿
7个月的工资补偿。
劳动合同到期后和员工解除劳动关系需要赔偿?
到期后,如果单位提出不续签,要支付劳动者经济补偿金。
劳动合同到期,公司解除合同后赔偿为工龄的
公司终止合同或无故解除合同,可要求补偿或赔偿。当事人自己终止合同,除非有法定特殊情形,不能要求补偿。若有后续问题或需法律服务可电联,我可为您具体分析并制定处理方案。
劳动合同如何签订才能使劳动合同到期后,如果企业与员工解除劳动合同而不需要支付赔偿金?
你好,可以约定,但是最终可能认定无效
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同到期终止补偿标准
终止劳动合同
9999人浏览
劳动合同到期解除如何赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
合同到期解除劳动合同协议书
财会
9999人浏览
宗华律师
广东云行律师事务所
劳动合同到期解除是违法解除吗
01:04
9999人已看
劳动合同到期解除有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
9999阅读
合同期内解除劳动合同怎样赔偿
合同纠纷
9999阅读
合同到期解除劳动合同协议书范本最新
财会
9999人浏览
劳动合同到期终止必须依法支付经济补偿
经济补偿
9999人浏览
合同到期解除劳动合同如何赔偿
解除劳动合同补偿金
9999人浏览
双方协商一致解除劳动合同协议书
合同范本
9999人浏览
劳动合同到期终止劳动合同赔偿标准
劳动合同
9999人浏览
劳动合同到期赔偿标准
劳动合同
9999人浏览
合同到期单位解除劳动合同赔偿标准
劳动合同
9999人浏览
谢小平律师
广东华勋律师事务所
劳动合同到期被辞退怎么赔偿
01:31
9999人已看
民法典中合同到期辞退赔偿标准
民法典
9999人浏览
公司不给看劳动合同有什么办法吗?
协商不成申请仲裁
不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响?
你好,具体什么事情
离职需要一个月。有什么解决办法吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
你好,合同到期前,签了合同续签意向书,合同到期半个月后都没有
如果双方同意续签但一直未签书面合同,期间的权益保障可以通过以下方式:1.保留双方同意续签的证据,如邮
您好,试用期过了几天,单位还未办理转正手续,可以视为未转正,
可以。操作如下:1.提前三天书面通知单位离职意愿。2.办理工作交接,确保工作无缝衔接。3.结算工资和
您好,劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日
N算到离职日。具体操作:1.确认劳动合同解除或终止的确切日期;2.根据该日期计算劳动者应得的经济补偿
工资无故被扣,且实发工资和工资条对不上
同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权