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劳动合同到期,公司解除合同后赔偿为工龄的一半(即十三年只赔偿六点五个月工资),当事人不同意又不愿与公司续签是否有赔偿?

合同纠纷
2013-06-28 10:19:35
共有5位律师解答
  • 到底是员工不同意续签还是单位不同意续签?如果是员工不续签没有补偿;如果是单位不续签,按照08年1月1日之后的工资补偿,之前的工龄无补偿。
  • 单位到期不续约,应该按照工龄赔偿一年一个月工资。
    追问:一年赔一个月公司不同意,又要求签订合同,而当事人不同意续签合同是否也有赔偿,赔偿也是一年一个月吗?
  • 在原有合同条件下,员工不同意续签的,公司不承担赔偿或补偿责任。
  • 公司终止合同或无故解除合同,可要求补偿或赔偿。当事人自己终止合同,除非有法定特殊情形,不能要求补偿。若有后续问题或需法律服务可电联,我可为您具体分析并制定处理方案。
  • 劳动合同到期公司不续签只能从08年开始补偿
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