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人事专员起诉公司未签劳动合同
2020-11-01 18:27
找法网官方整理
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精选案例
公司未签劳动合同不上保险
未给员工签订劳动合同也未上过任何保险可以通过申请劳动仲裁解决，诈骗等可以报警，偷税问题可以向税务部门举报。
与公司未签劳动合同
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。
公司想要起诉人事专员
你可以在网上搜索起诉状的格式，然后按照格式写就可以了。
公司未签劳动合同
可以申请劳动仲裁，要求未签劳动合同的赔偿。
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