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公司未签劳动合同有多大可能赢
2020-11-01 04:23
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精选案例
公司未签劳动合同
你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,最多可补偿11个月工资。申请缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。
未签书面劳动合同,公司
委托律师帮你处理的。这种情况…………
签劳动合同时是和甲方公司的子公司项目部签的,有可能转正?
您好,现在没有转正这种说法,签订劳动合同您就是公司的员工。
员工告公司未签劳动合同
依法委托律师通过法律途径解决相应法律事务,以维护合法权益
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