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到公司上班未签劳动合同
2020-11-01 02:41
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精选案例
未签劳动合同辞职公司说是旷工
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。
公司未与员工签劳动合同
你准备好你的相关的工作证明就可以了
未与公司签劳动合同
要区分是试用期还是正式入职后，有不同的提前通知期限，辞职没有问题的，保留书面证据即可，到期离开。
下岗应聘到B公司未签劳动合同,B公司是否违反劳动法
你是否超过退休年龄？如超过，可不签。
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