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下岗应聘到B公司未签劳动合同,B公司是否违反劳动法

劳动纠纷

2014-12-13 19:15:02

你好，违法。
违反。。。、。
你是否超过退休年龄？如超过，可不签。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

不签订劳动合同，辞职后用人单位发工资，是否违反劳动法

建议申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

公司保密合同可以不签吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

工作一个月后签订合同，被公司无故解雇，对方是否违反合同法

你好，如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

签订劳动合同可以违约吗

签订劳动合同可以违约吗

公司未与我签订劳动合同。是否违法？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

在公司上班未签劳动合同，单位是否违法？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

退休后在一家公司上班,公司未签订劳动合同

属于普通劳务关系适用合同法，仍受法律保护。

公司未和员工签订劳动合同违反的劳动法是那几条？

违法的内容太多了，你可享受双倍工资。

公司没有和员工签订劳动合同

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

已于企业签订劳动合同能否在另外一家企业工作是否违反劳动法

是违反我国劳动法的。

甲方有权根据乙方的业务需要和履行情况随时终止本合同。除应支付

双方可按约定处理，对合同条文不满意也可不签合同

单位缴纳的社保部分从个人工资中扣除合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司要求到指定医院进行体检，以没有成为正式员工为由不报销体检

您好，建议申请劳动仲裁，依法维权

12月31日离职能拿到年终奖吗？

看公司规章制度对于年终奖发放条件的具体规定

在哪些情况下，可以考虑延长劳动合同的期限？

在我国可以延长劳动合同期限的有： 1、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

合理吗？病假期间应该是有薪假期吧？

你好，这个要看单位的规定的

江西省抚州市黎川县的法定产假期限为多长？

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策

合同期还有半个月到，现在辞职，到月底可以走吗

你好，可以与公司协商到期离职

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