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公司未与签订劳动合同辞退之日补签
2020-10-31 23:18
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精选案例
未与公司签订劳动合同
现在已经没有临时工的概念了，你与单位存在事实上的劳动关系，没有与你签订劳动合同，你可以要求单位支付从第二个月开始的双倍工资。需要体检三十天书面提交辞职报告。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
未签劳动合同 无故辞退 要求公司赔偿
你好，你的问题是这样子的： 1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
公司未与员工签订劳动合同
申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资
未签订劳动合同，公司要辞退怎么要经济补偿
可以要求双倍工资以及经济补偿金
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