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公司6月未交社保未签劳动合同
2020-10-31 23:13
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精选案例
工作20年，未签劳动合同，未交社保
咨询者你好：可以要求单位承担养老待遇。
我2005年在该公司上班至今,未签劳动合同,未交社保,公司倒闭,我应得到哪些补偿。
可以要求11个月的双倍工资，并且用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求经济补偿金、补交社保。
请问未签订劳动合同，未交社保，可以赔付吗？
您好，可以申请劳动仲裁。
公司未签劳动合同未买社保
你好！在离职之前，请与本律师联系。
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