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请问未签订劳动合同，未交社保，可以赔付吗？

劳动纠纷

2015-06-08 10:13:11

您好，可以申请劳动仲裁。
，可以赔付
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

买了3个月社保，但餐厅没有签劳动合同，请问一下能有赔偿吗？

用人单位在一年以上未签订劳动合同的，劳动者可以要求赔偿，可以要求单位从不签约的第二个月起，向本人支付

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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未交保险的补偿有诉讼时效吗

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补偿补缴纳社保有无诉讼时效

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未签劳动合同，未交社保，辞职后可以申请经济补偿吗？

您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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签订劳动合同可以违约吗

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您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权

没购买社保。未签订劳动合同，不用上班了。请问这种情况我可以提

单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动

不交社会保险，未签订劳动合同，

可以要求经济补偿金、双倍工资、补缴社会保险，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携

未签定劳动合同，也未交社保。

你可以依据劳动合同法38条的规定解除劳动合同，建议你申请劳动仲裁。

未签订劳动合同，未交社保，拖欠工资

5.根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个

未签劳动合同，未交社会保险

用人单位的行为违反劳动合同法的规定，你可以向当地劳动保障部门申请对用人单位进行查处。或者到劳动仲裁委

我向教育局举报了学校，但是学校和教育局有关系，发现是我举报的

你好，建议与学校协商解决

暑假工，不想干，现在不让走怎么办

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67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？

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4月份休的婚假18天，现在单位要扣我的执勤工资，这合理吗？

休婚假扣工资不合理。若遇此情况，可先与单位协商，要求补发；协商不成，向劳动监察部门投诉；若问题仍未解

我提前一个月和人事提出离职，但是公司说找人让我提前离开

你好，建议协商处理

我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一

当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、

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工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，

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