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在公司上班未签劳动合同谁的错
2020-10-31 22:20
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精选案例
在公司上班几年未签劳动合同，被公司无理由辞退，能否索要补偿？
可以在主张双倍工资、经济赔偿金以及失业赔偿金。如果没有买社保还可以要求补交。建议委托律师介入。
我弟上班伤到手,和公司未签劳动合同,公司
可以搜集相关证据，尽快申请工伤认定，主张工伤待遇赔偿的。
在公司上班两年，公司未与劳动者签劳动合同，公司辞退劳动者可否要求赔偿
你好，可要求未订立劳动合同双倍工资差额，违法解除可主张经济赔偿金或要求继续履行合同。
在公司是未签劳动合同，离职后可以补签工作这段时间的劳动合同吗
你好，你可以申请劳动仲裁要求补签劳动合同，要求双倍工资。
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