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未签订劳动合同仲裁,公司补签就可以了吗
2020-10-31 08:12
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精选案例
公司未签劳动合同，离职了，怎么进行劳动仲裁
如果不是劳动者原因，可以要求支付2倍工资差额。 ——中国厦门陈福猛律师，您身边的法律顾问——
公司没有和我签订劳动合同让我补签合法吗
不合理 你可以主张不超过11个月的双倍工资 所以签与不签的利害关系还是你自己想清楚决定
公司未签劳动合同后劳动仲裁败诉还可以再向法院上诉吗?
如果只是入职一年多，经济补偿不可能有3万多元，最多6千元左右。可依法委托律师向法院起诉，要求不予支付经济补偿的请求和其他请求。
未签订劳动合同，试用期辞退员工，，员工仲裁，公司需准备什么材料
你好，证明劳动者不是该公司员工的证据。可致电详询。
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