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员工会不会联合告公司未签劳动合同
2020-10-31 07:58
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解散员工，未签劳动合同的赔偿？
如果确属于经营困难，则经济补偿金13个月工资，如果不是，这赔偿经济赔偿金26个月工资。未签劳动合同双倍工资因诉讼时效，得不到支持。
公司未签劳动合同
您好，您可以申请仲裁。
未签劳动合同辞退员工补偿标准
1、可能有11个月的双倍工资的差额补偿； 2、非法辞退满一年算两个月工资的赔偿等等；
员工离职后因未签劳动合同提起劳动仲裁，公司怎么应对
未签订合同需要做出赔偿。
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