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公司未给签劳动合同怎么办
2020-10-31 03:48
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精选案例
公司一直未给员工签劳动合同及购买社保,今
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
公司给交社保,但是一直未签劳动合同,现在
交社保足以固定你是公司员工的证据，建议提起劳动争议仲裁诉讼，要求双倍工资的另一倍，不过可能已经有一部分过了诉讼时效。
未签劳动合同，被公司好好的辞退怎么办
可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿具体电话咨询。
公司未签劳动合同，未支付工资。
起诉讨债。。。。
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