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公司交社保未签劳动合同
2020-10-30 00:09
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精选案例
我09年进入一公司工作多年,但公司未签劳动合同,11年中才买社保,,13年初公司停交社保。13年公司
第一,公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害; 第二,可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿, 一般是工作一年补偿一个月工资,必要时可以申请劳动仲裁; 第三,专业律师可以为您提供详细的应对策略,避免争取权益的过程中所存在的法律风险并争取更多的解决补偿;
是这样的,我在之前的公司工作了半年未签劳动合同,社保也是最后两个月才帮我交的,之前几个月我挂其
您好!按照你的工作关系来算会会赔偿第二个月的工资。
我2012年3月来到现公司工作,2013年8月交社保签的一年劳动合同,之后再未签过。当时口头承
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
我在南京天天快递总部做了八个月,公司未给员工签劳动合同,和交社保,我是要自己去找律师,还是直接去劳动
单位应当支付双倍工资和经济补偿金等,协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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