法律咨询

你好，我2012年3月来到现公司工作，2013年8月交社保签的一年劳动合同，之后再未签过。当时口头承诺交五险，但只交了养老和失业，多次提议交其他保险，公司以人数不够，医保不给立户为由未给交。现在公司要换法人。我如果不想继续干，怎样可以得到补偿。

劳动纠纷

2016-02-29 09:03:26

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

追问：我想先协商，我可以提出多少钱的补偿？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年社保新政策

经济犯罪 53050

2013年1月到私企上班未签书面劳动合同，2015年3月在付

您好，可以要求双倍工资，四个月的经济赔偿。协商不成可以到劳动仲裁委员申请劳动仲裁维权。如有问题可来电

中国太平洋保险公司产品责任险条款

销售合同 324

中国太平洋保险公司产品责任险条款

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

我2012年10月8号到公司食堂上班，2013年签了一年的劳

保险公司廉洁自律保证书

常用文书 324

保险公司廉洁自律保证书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

商标异议答辩需要注意的5大要素是什么

商标异议答辩

商标异议答辩需要注意的5大要素是什么

我是2012年12月进入公司，后来2014年6月才签劳动合同

支持不了。

保险公司员工的辞职申请书

保险公司员工的辞职申请书

我是2003年3月到公司上班，2013年3月满10年，今年签

原来已经和单位签订了两次以上的固定期限的劳动合同的，单位今年必须和你签订无固定期限的劳动合同，法律依

怀孕员工离职补偿金的合理范畴

处理怀孕员工离职补偿通常包括支付赔偿金、补发工资等。选择处理方式时应考虑员工具体情况、合同条款及法律

在公司工作的人受到威胁能立即辞职吗？

你好，建议及时报警！

员工犯错误了，劝怎么处理?

视错误性质处理。轻微错误：给予口头或书面警告，提醒改正；一般错误：依据规章制度罚款或采取其他纪律措施

公司合作2年没签劳动合同,期间仍然正常合作,今年突然签合同,

员工不签合同的影响有：自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

五月，带薪休假是几天？

带薪休假天数因工龄而异。具体为：1-10年工龄5天，10-20年工龄10天，20年以上工龄15天。依

18岁以下16岁能否签订劳动合同？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

我是大同一企业下属单位总经理，在休产假期间，工作有了变动请问

1、休产假期间被公司辞退的可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 2、法律依据：《中华人民共和国

就是我想咨询一下，广州南沙区这边的产假是多少天呢?

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据：《广东省人口与计划生育条例》第三

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

鸡西律师鸡西找律师鸡西律师鸡西劳动纠纷律师鸡西劳动合同纠纷律师

鸡西律师虎林市律师鸡东县律师密山市律师鸡冠区律师恒山区律师滴道区律师梨树区律师城子河区律师麻山区律师

鸡西房产纠纷律师鸡西公司法律师鸡西合同纠纷律师鸡西婚姻家庭律师鸡西交通事故律师鸡西劳动纠纷律师鸡西刑事辩护律师鸡西债务债权律师