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公司未签劳动合同工伤
2020-10-29 23:51
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精选案例
公司去年10月入职,12月工伤被老板忽悠过去,今年5月再次受工伤,公司未签劳动合同,受了两次工伤都想
自己申报工伤,可以申请劳动仲裁 。
临时工未签劳动合同,右手无名指断,公司就赔偿部分医疗费,有办法申请工伤赔偿吗?
先向人社局申请工伤认定。
未签劳动合同,公司不配合做工伤认定,劳动能力鉴定,想了解下这种伤情,能赔多少钱
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
与公司未签劳动合同,工资拖欠迟迟未发!工伤后没有及时赔偿!
你好,可以申请认定工伤要求单位支付工伤赔偿
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