与公司未签劳动合同，工资拖欠迟迟未发！工伤后没有及时赔偿！
劳动纠纷
2019-02-18 07:03:01
共有5位律师解答
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你好，可以申请认定工伤要求单位支付工伤赔偿
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可以申请劳动仲裁维权
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工伤赔偿程序及赔偿项目： 首先要申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等，具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、工资、伤残津贴、停工期工资、医疗费、伙食费、如需要护理有护理费、康复器具费、差旅费，如是1-4级伤残的有安家补助费。如果死亡的有丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、供养费等。具体数额根据详细情况计算才准确，建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
