公司去年10月入职，12月工伤被老板忽悠过去，今年5月再次受工伤，公司未签劳动合同，受了两次工伤都想忽悠过去，现在公司突然要补签劳动合同，而且不签劳动合同就不肯签工伤认定书。该怎么维权。劳动局非要劳动合同才受理。
劳动纠纷
2017-07-28 14:26:18
共有3位律师解答
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自己申报工伤，可以申请劳动仲裁 。
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你好！及时申请工伤认定维权。
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您好，收集证据要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
