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公司未签劳动合同申请赔偿吗
2020-10-29 23:47
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精选案例
我到一公司工作快满三月,因公司内部原因,现我要求辞职,该公司未与我签劳动合同,可以申请赔偿吗(
去申请仲裁维权。
入职一年半公司未与我签劳动合同可以申请赔偿吗
你好!如果你是2017年3月份入职的,有工卡、工服、社保清单等证据材料能证明你跟公司存在劳动关系,你现在委托律师申请劳动仲裁,还有大概5个月的二倍工资差额可以主张。
公司未签劳动合同未交社保,我申请劳动仲裁可以要求未交社保费用以现金方式赔偿吗?
单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张双倍工资、经济补偿金等。社保补缴,可以通过向劳动监察部门投诉处理。具体,建议电话咨询。
我从2013年在一个销售公司上班做业务员,一直未签劳动合同社保更没有,请问离职可以申请赔偿吗?
您好,劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同,没签定的话也可以先去劳动仲裁确定,这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的,建议来电(免费)详谈。
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