员工重大过失造成赔偿
2020-08-03 08:02
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精选案例员工过失造成事业单位损失的赔偿五万以下的罚款。但如果属实，你的情况不属于虚报，应该属于工作过失而已，当然认定要依据具体事实情况来分析，比如错误是明显的！ 另外，单位可以给你内部处分，但不能要求你赔偿。
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员工给公司造成损失，应该怎样赔偿员工必须把一万元归还，否则构成职务侵占罪
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员工给公司造成损失,应该怎样赔偿已解公司承担责任并向责任员工追究。
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员工失职造成经济公司,老板要求全额赔偿你好，从你的描述内容来看目前并未确定一定不能追回，扣除工资不合法， 且还要看劳动合同中是否对这一块进行了明确的约定。
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