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员工重大过失解雇需要赔偿吗
2020-08-03 07:52
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精选案例
公司故意挑员工毛病而解雇员工这样有经济赔偿吗?
严重违法,建议向劳动局投诉。如果公司辞退,可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。
解雇员工 公司因何赔偿
你好!看解雇原因是否合法,不合法的话可以要求赔偿金,即使合法也可以要求补偿金(N+1),有具体需要可以直接咨询律师或委托律师代理同单位的交涉、劳动仲裁等。
公司在试用期内因员工考核不合格而解雇员工,需要支付赔偿吗?
如用人单位不能证明员工有什么不合格的地方,就应当算作违法辞退,应给予补偿
解雇员工要赔偿经济损失吗
你好,是的,需要赔偿相应的经济损失
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您好可以向劳动局仲裁
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