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公司续签合同员工不续签怎么办理
2020-11-03 04:53
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精选案例
员工合同续签
你好，《劳动合同法》第八十二条第二款“ 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，支付合同到期后未续签无固定期限劳动合同期间的二倍的工资，直至签订无固定期限劳动合同时止。
合同到期 员工不续签
你好。 可及时申请劳动仲裁，要求按最低工资标准补发工资，同时可以单位欠发工资为由要求支付三个月工资的经济补偿。
合同到期员工不续签
这是你的权利，但补偿会没有。另外，还要看原合同是否有禁业等限制性条款
公司不续签劳动合同，怎样给员工陪偿？
按照在本单位工作年限给与补偿
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