公司以违反公司规定不续签合同
2020-11-03 02:53
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精选案例公司不续签合同怎么赔偿这种情况下，企业应该给劳动者经济补偿。 经济补偿从2008年1月1日算起,按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 对于2008年1月1日前的部分，企业不用支付经济补偿。
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合同到期公司不续签应支付经济补偿金，如公司不支付，可以申请仲裁维权。
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合同到期公司不续签你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、 依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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公司不续签合同您好，需要按照工作年限支付经济补偿金。经济补偿金的标准为一年一个月工资
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