中风康复后公司不续签合同
2020-11-03 01:57
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精选案例合同续签后公司解之约如果没有法定事由解除劳动合同的，需要支付经济补偿金，除了提前30天通知之外，按照工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资的标准支付。
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哺乳期结束后公司不续签劳动合同如何补偿？劳动合同期满，女职工在哺乳期的，劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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劳动合同续签表写不续签,现在想签,公司不单位不续签劳动合同应该按照你的工龄一年补偿你两个月工资。
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合同到期,公司不续签合同可以，按你的工作年限支付经济补偿金。
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