60岁公司不续签合同了
2020-11-02 23:33
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精选案例公司不续签合同怎么赔偿这种情况下，企业应该给劳动者经济补偿。 经济补偿从2008年1月1日算起,按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 对于2008年1月1日前的部分，企业不用支付经济补偿。
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公司不续签劳动合同您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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合同到期公司不续签单位不续签的，应当支付经济补偿金，单位应当缴纳的社保不能要求劳动者承担。 协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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因合同到期了公司不续签合同。不知是否违法？公司不续签劳动合同的，应当赔偿经济补偿金。
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