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六十岁员工公司不续签合同
2020-11-02 16:02
找法网官方整理
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精选案例
员工怀孕5个月,合同到期,公司不续签合同
你好，可以主张继续履行劳动合同，要求单位及时补交，如果你生育前6个月生育金中断过的话，你生小孩后你的生育金就拿不到了。
员工合同到期公司不续签,员工的补偿有哪些?
单位需支付经济补偿金，工作满一年赔偿一个月工资，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
合同到期,公司叫员工跟其它公司续签合同,新公司对风险保证说要自己要有风险的认识,那么员工不续签原公司
你好，可以向劳动局投诉。
公司通知员工不续签合同，员工不签字怎么办
合同到期不续签的，单位应该支付经济补偿金，员工不签字的，单位可以发书面通知。
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