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公司不续签合同 员工天天上班
2020-11-02 12:20
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精选案例
合同到期员工不续签
解除劳动关系。
因病不能上班,合同到期公司不续签
需支付你经济补偿金
员工合同到期公司不续签
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
公司十年员工合同到期公司不续签
这种情况赔偿金额较高
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