法律咨询

本人与公司劳动合同到期,公司口头通知我不续签,但没有提前一个月通知我。我该怎么办/

劳动纠纷
2014-09-25 12:01:27
共有6位律师解答
  • 你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
  • 协商不成,申请劳动仲裁
  • 你好,可以主张经济赔偿金。
  • 您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
  • 你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
  • 如果你仍然在职,视为关系延续。公司承担双倍工资。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期不续签有补偿吗
2450
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典 886
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
劳动合同到期我不续签会承担责任吗
民法典 548
劳动合同到期我不续签会承担责任吗
合同到期自己不续签有失业金吗
民法典 1107
合同到期自己不续签有失业金吗
加载中