公司不续签合同是属于辞退吗
2020-11-02 11:56
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精选案例公司不履行劳动法。劳动者不续签劳动同合,哪一方不续签，不续签的原因是什么？详细了解相关情况后，可为您具体分析并制定处理方案。若需法律服务可电话联系我。
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合同是2016年5月2日到期，公司不续签，能否拿到赔偿，如何与公司理论？可以要求公司支付赔偿，工作满一年支付1个月工资，希望我的回答可以帮助您！
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公司没有找我续签合同，续签合同是不是要提前1个月通知我呢？如果公司不续签续签劳动合同不需要提前通知，除非双方的劳动合同有相关的约定；到期后你可以继续在厂里上班，双方形成事实劳动关系，劳动合同期满未续签书面劳动合同的，从第二个月开始，劳动者可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资。
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据说合同签过十年到期，工龄十年以上，属于无期限合同，无需再续签合同是吗？假如公司不续签，按平均工资还是基本工资补偿？不是；原则上，无固定期限合同也需要签订书面的；如果公司有权不续签，按不含加班费的前12个月工资补偿。
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