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公司不续签合同是属于辞退吗
2020-11-02 11:56
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公司不履行劳动法。劳动者不续签劳动同合,
哪一方不续签,不续签的原因是什么?详细了解相关情况后,可为您具体分析并制定处理方案。若需法律服务可电话联系我。
合同是2016年5月2日到期,公司不续签,能否拿到赔偿,如何与公司理论?
可以要求公司支付赔偿,工作满一年支付1个月工资,希望我的回答可以帮助您!
公司没有找我续签合同,续签合同是不是要提前1个月通知我呢?如果公司不续签
续签劳动合同不需要提前通知,除非双方的劳动合同有相关的约定;到期后你可以继续在厂里上班,双方形成事实劳动关系,劳动合同期满未续签书面劳动合同的,从第二个月开始,劳动者可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资。
据说合同签过十年到期,工龄十年以上,属于无期限合同,无需再续签合同是吗?假如公司不续签,按平均工资还是基本工资补偿?
不是;原则上,无固定期限合同也需要签订书面的;如果公司有权不续签,按不含加班费的前12个月工资补偿。
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