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据说合同签过十年到期,工龄十年以上,属于无期限合同,无需再续签合同是吗?假如公司不续签,按平均工资还是基本工资补偿?
其它综合
2018-04-24 16:41:02
共有4位律师解答
不是;原则上,无固定期限合同也需要签订书面的;如果公司有权不续签,按不含加班费的前12个月工资补偿。
追问:
什么叫不含加班费的前十二个月工资?请给予解释。谢谢!
即使工龄10年以上,到期也是要续签合同的,不续签按离职前12个月平均工资补偿(不含加班费)
你的理解不全面
劳动纠纷
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