公司告知员工不续签合同的函
2020-11-02 10:15
找法网官方整理
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精选案例合同到期,员工不续签劳动合同,但还在公司视为与公司成立无固定期限合同
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合同到期不续签有补偿员工不予企业续签合同除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，应当支付补偿金。
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员工合同到期公司不续签你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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合同到期公司不续签，又不赔偿，员工可以不走？可申请劳动仲裁要求支付补偿金。
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