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公司与员工合同到期甲方不续签
2020-11-02 00:18
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精选案例
合同到期公司不续签
合同到期不续签但是继续实际工作的,视为双方按原约定继承存在劳动关系,你可以要求公司未签劳动合同的双倍工资,并且公司涉嫌违法解除,也可以要求双倍经济补偿金的赔偿金。。 如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
合同到期公司不续签的,需要赔偿员工吗,需
按在本单位的工作年限,每满1年补偿1个月工资,超6个月不满1年的按1年算;不足6个月的支付半个月工资。不需要提前通知员工。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
国企员工合同到期公司不续签能拿失业金和其
可以办理失业金,单位应当按十级工伤支付相应工伤赔偿,协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁索赔。
劳动合同已到期,公司与员工续签合同应该签几年
您好,劳动者在该用人单位连续工作满十年的;连续订立二次固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同
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