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劳动合同公司不续签让员工辞职
2020-11-02 00:04
找法网官方整理
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精选案例
员工劳动合同已到期，本人不续签，又不辞职，单位该怎么办？
可以通知该员工续订合同，如果他不理会可以解除劳动合同。
不续签劳动合同的员工能否享受带薪婚假？
你好，可以的享受相应的假期
员工提出辞职与员工提出不续签合同的差别
理论上有一点差别。如果是辞职的。单位一般不需要支付经济补偿金。但如果是单位，不能维持原有的劳动合同条件。要求将低，工资等待遇的。这个情况下，劳动者不续签。是可以要求经济补偿金的。
员工自己提出不续签劳动合同，我们怎么让员工写声明来免除工资的责任呢？
你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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