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2009年12月31日劳动合同到期的员工,公司已决定不再续签合同,请问这样的员工在12月份内是否还能享受10天的带薪婚假?(员工入职时间达3年,已达法定晚婚条件,办理合法婚姻登记。)

合同纠纷
2011-05-15 18:31:16
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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