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异地公司不续签合同
2020-11-01 22:28
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精选案例
公司不续签合同怎么赔偿
这种情况下,企业应该给劳动者经济补偿。 经济补偿从2008年1月1日算起,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 对于2008年1月1日前的部分,企业不用支付经济补偿。
合同到期公司不续签索赔
1、不续签应该支付等同工作年限的经济补偿金,外加一个月通知金; 2、平均工资; 3、不属于; 4、没有权利
公司不续签合同
每工作一年补偿一个月工资,按最近十二个月的平均工资算
合同到期公司不续签
1、劳动合同是双方自愿达成协议,一方不同意可以不续签,也不需要什么理由。 2、公司向劳动者提出不续签的,应当支付补偿金,标准为你工作年限一年一个月。
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