1,合同到期公司不续签也没有提前通知,应该赔偿我几个月工资? 2,这个工资是指平均工资还是我自己的合同约定的税前工资? 3,我每个月有900块的交通补贴,用贴各种票据的形式报销,这算基本工资的一部分吗? 4,公司有权利扣我的部分提成当风险金吗?
劳动纠纷
2012-11-02 15:24:57
共有8位律师解答
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1、不续签应该支付等同工作年限的经济补偿金，外加一个月通知金；
2、平均工资；
3、不属于；
4、没有权利 -
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