咨询专题

江苏合同期满公司不续签

2020-11-01 18:13

找法网官方整理

浏览

精选案例

合同期满公司不续签怎么赔尝

你可以要求经济补偿金的。法律规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　　　　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；”
合同期满,被告知辞退,不续签了

您好： 1、根据《劳动合同法》第十四条第三款连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。 2、这种情况可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
员工跟公司订的用工合同期满。公司不续签合同，员工

单位应当支付经济补偿金，按工作年限计算，满一年一个月工资。
员工劳动合同期满,公司不续签,出通知后,

签署双方协议即可，根据法律规定，单位不愿意续签的，应该给与员工经济补偿金，按照工作年限，没工作满一年给予一个月工资标准的经济补偿，具体可来电咨询！

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权