公司不续签合同但继续上班
2020-11-01 07:08
找法网官方整理
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精选案例合同到期但公司经常要求加班，本人不续签要求公司经济补偿可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳动合同到期公司不续签,但公司也没书面通知说续或不续签合同期满一个月后，如公司仍然未续签，可要求支付双倍工资，或提出解除合同，要求支付经济补偿。
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我在一公司上班，合同到期没有续签合同继续上您好！这要看你辞职的原因，如果没有合理理由辞职的话，那单位应该是不需要赔偿的。
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劳动合同到期辞职不续签继续用工我与公司签过4次合同，我劳动合同是2013.12.31到期，但公司没存在事实劳动关系 劳动合同不能随便解除|||小罗在某网络公司工作。两个月前，他发现自己的劳动合同即将到期，于是，要求公司人事部与自己续签新劳动合同。“公司正准备换CEO，等新的CEO来了再说吧。”人事经理给了他这样一个答 <a href="http://china.findlaw.cn/laodongfa/ssldgx/11756.html" target="_blank">详细>></a>
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