不到退休年龄公司不续签合同
2020-11-01 05:23
找法网官方整理
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精选案例合同到期公司不续签，能否赔偿？你好，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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合同到期公司不续签索赔1、不续签应该支付等同工作年限的经济补偿金，外加一个月通知金； 2、平均工资； 3、不属于； 4、没有权利
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合同到期公司不续签你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、 依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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因公司搬迁不续签合同单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。协商不成的，可委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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