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非法解除劳动合同的原因
2020-08-03 11:46
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精选案例
公司非法解除劳动合同赔偿?
违法辞退的,从入职时起算,工作满一年赔偿两个月工资。 建议注意索要和保留辞退书,你的情况应属违法辞退,不属于经济性裁员,经济性裁员是有严格规定的。 一定要索要辞退书,必要时申请劳动仲裁。
次况是否属于非法解除劳动合同
如果情况属实,公司属于违法解除劳动合同,你可以提出劳动仲裁要求公司补发9天工资、支付双倍赔偿金。
因身体状况原因,提出解除劳动合同
您好,下班后48小时内发生疾病死亡的可以认定为工伤,可以按照工伤的标准要求赔偿。否则,可以申请劳动仲裁维权
未签订劳动合同,非法解除劳务关系,如何索赔
索赔经济补偿金、加班工资、补缴社会保险等,有理帮你打赢官司,无理助你减少损失。
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